So verÀndern Social Media unsere Arbeitswelt

Outplacement: So verÀndern Social Media unsere Arbeitswelt
So verÀndern Social Media unsere Arbeitswelt

Facebook, Twitter und Co. verĂ€ndern unseren Alltag. Das gilt nicht zuletzt auch fĂŒr unser Arbeitsleben. Welche Bereiche in welcher Form von der digitalen Vernetzung betroffen sind, lesen Sie hier auf unserem Outplacement-Blog.

Im beruflichen Kontext dienen Social Media-KanĂ€le ebenso wie spezielle Blogs und Foren dem Wissens- und Erfahrungsaustausch. Über Social Media entstehen Netzwerke und Diskussionsforen.

Vernetzen und austauschen

Dank des Social Webs finden Nutzer schneller Lösungen fĂŒr Probleme. Ob es um das Konfigurieren eines Druckers geht oder um komplexere Angelegenheiten wie arbeitsrechtliche Fragen. NatĂŒrlich ersetzt ein Blog-Kontakt oder eine Forumsdiskussion keine fachliche Beratung, aber sie können durchaus nĂŒtzliche Hinweise  und wertvolle Empfehlungen enthalten.
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Abgelegt in: Ratgeber & HintergrĂŒnde

VerÀnderung von Arbeitswelten

Outplacement: VerÀnderung von Arbeitswelten
VerÀnderung von Arbeitswelten

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – einem Wandel, der sowohl Chancen und Herausforderungen mit sich bringt, zugleich aber auch neue Anforderungen an Arbeitgeber  und Arbeitnehmer stellt.

Es gibt viele unterschiedliche GrĂŒnde fĂŒr VerĂ€nderungen in Unternehmen. Viele werden von der Transformation der Arbeitswelt bestimmt. Aktuell befinden wir uns im Wandel von einer Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft zur Arbeitswelt 4.0. Nicht nur die sich selbst organisierende Produktion, auch Industrie 4.0 genannt, ist im Kommen. Die Technologien werden auch die Arbeitswelt revolutionieren. Diese VerĂ€nderungen stellen sowohl fĂŒr Mitarbeiter als auch fĂŒr Unternehmen große Herausforderungen dar. Als Outplacementberater haben wir tĂ€glich mit ihnen zu tun, genau wie mit der Unsicherheit auf beiden Seiten, die mit diesen Change-Prozessen einhergeht.
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Abgelegt in: Ratgeber & HintergrĂŒnde